This site uses cookies for its operation, in compliance with Royal Decree-Law 13/2012. By using our service, you accept the use of cookies.

Accept Cookie Policy

Offer finalized.

Nº 1250 - ASESOR TÉCNICO LABORAL

Only job offers related to research are meant to be translated into English. Therefore, as this is not a research-related offer, part of the content is provided in Spanish. We apologize for any inconvenience this may cause. Thank you for your understanding.

 

 Description of the job position (tasks and responsibilities)

Functions

Empresa de servicios profesionales de consultoría y asesoramiento empresarial, integra un equipo dinámico y multidisciplinar de Economistas, Abogados, Administración y Dirección de Empresas y Graduados en Relaciones Laborales, con sede en Santander.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO

Requerimos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico del Departamento Laboral y Relaciones Laborales, con plan de carrera para ser Responsable del Departamento.

Si eres alguien con experiencia en este sector, valorable la procedencia de asesoría y te interesa la oferta porque quieres trabajar en una empresa en expansión, cuya cultura enfatiza el espíritu en equipo, en esta posición y en dependencia de la Dirección con apoyo constante del Responsable del Departamento te encargaras de las siguientes funciones:

  • Gestión y elaboración de nóminas
  • Gestión y elaboración de contratos
  • Afiliación, altas, bajas, variaciones; resolución de incidencias; confección de Seguros Sociales a través de Sistema de Liquidación Directa.
  • Calculo del I.R.P.F. y regularizaciones.
  • Confección del modelo 111 y 190.
  • Interpretación y aplicación de la normativa laboral, atención a consultas, asesoramiento en materia laboral.
  • Interlocución y representación ante la autoridad laboral, Inspección de Trabajo, actos de conciliación y organismos competentes en materia laboral y social..
  • Negociación colectiva.

Te ofrecemos trabajar en proyectos  interesantes y relevantes, con un plan de formación y de carrera continuado, incorporándote a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura son una referencia.

FORMACIÓN Relaciones Laborales,  Ciencias del Trabajo, Derecho, (Grados, Máster, Licenciaturas, relacionados con la titulación)

Valorable la realización de estudios específicos de postgrado.

EXPERIENCIA MÍNIMA  De 3 a 5 años

REQUISITOS INFORMÁTICOS

Nivel avanzado de ofimática

Conocimientos y experiencia demostrable en programas de gestión laboral (valorándose especialmente SAGE) así como SILTRA, Delt@, Sistema Red, Contrat@.

 

Workplace

Santander, Cantabria

Deadline for registration

11:59 PM hours from Monday, October 9, 2017

No. of positions: 1

Daily working hours

Completa L-J e intensiva los V

Duration

Hours

9:00 a 14 y de 16 a 19

Type of contract

Permanent full time

Retribution

18.000-20.000€ - Bruto/Año

Incorporation

 Candidates requirements

Academic requirements

  • University studies (Diploma in Labor Relations)
  • University studies (Economics (undergraduate, master's and bachelor's degrees))
  • University studies (Labor Relations (bachelor's, master's and bachelor's degrees))
  • University studies (Business Administration (undergraduate, master's and bachelor's degrees))
  • Law (undergraduate, master's and bachelor's degrees)

Languages

  • B2 in English Valorable

Computer requirements

  • Expert in Office Automation (Desktop Publishing, Word Processors, Spreadsheets, Internet, Mail, etc.)

Competencies

  • Ability to adapt to change
  • Continuous learning
  • Initiative
  • Organization and Planning

 

  • Experience in the position offered