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NO. 4411 - SELECCIÓN TEMPORAL PARA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE PERSONAL LABORAL, ESC. A, TITULADO/A UNIVERSITARIO. TÉCNICO DE LA UNIDAD CULTURA CIENTÍFICA EN EL VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POLÍTICA CIENTÍFICA

Only job offers related to research are meant to be translated into English. Therefore, as this is not a research-related offer, part of the content is provided in Spanish. We apologize for any inconvenience this may cause. Thank you for your understanding.

UNIDAD DE CULTURA CIENTÍFICA EN EL VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POLÍTICA CIENTÍFICA.

Number of vacancies: 1

Daily working hours and Duration: CONTINUADA DE MAÑANA - Duration (Según contrato)

Hours: 08:00 HORAS A 15:00 HORAS

Contract: Contrato de duración determinada jornada completa

Retribution: 1860,68-Bruto/Mes

 

 Candidates requirements

Requirements

  • Tener nacionalidad española o tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la U.E. y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores. Así mismo podrán presentar su solicitud los aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente, siempre que puedan acreditar estar en posesión del permiso de trabajo y residencia en el momento de formalización del contrato.
  • Estar en posesión de la titulación requerida en la presente convocatoria. Los documentos expedidos en el extranjero que quieran hacerse valer en este procedimiento deberán estar legalizados de acuerdo con la normativa vigente (Circular nº 134 de la Gerencia).

Academic requirements

  • University studies (All Degrees)

Languages

  • "No languages required"

Computer requirements

  • "No computer skills required"

Competencies

  • "No skills required"

Other Merits

No se valorará ningún mérito que no esté acreditado documentalmente.
1.1. Titulación (hasta un máximo de 1 punto)
Licenciatura o Máster oficial en cualquier disciplina (1,0 punto).
1.2. Experiencia profesional (hasta un máximo de 3 puntos)
1.2.1. Experiencia profesional de al menos 6 meses relacionada con las funciones del puesto de trabajo (hasta un máximo de 2 Puntos).
Se valorará de acuerdo a los siguientes criterios:
- La puntuación máxima se asignará a una experiencia profesional de 5 años o superior.
- Hasta 5 años: 0,4 puntos/año.
- Se valorarán meses completos trabajados a razón de 0,4/12 puntos/mes.
- No se valorarán experiencias inferiores a seis meses de duración.
1.2.2. En el caso de que la experiencia profesional relacionada con las funciones del puesto de trabajo se haya realizado mediante relación contractual en una Administración Pública o en el ámbito universitario se multiplicará la puntuación por 1,5 sin que en ningún caso se pueda superar la puntuación máxima del apartado (3 puntos).

Se deberán detallar las fechas y tipos de trabajos y los puestos desempeñados a lo largo del tiempo junto con una breve descripción de las actividades y responsabilidades desempeñadas, aportándose certificados, contratos o documentos similares de la entidad para la que se haya realizado el trabajo en los que se especifique la categoría profesional y el objeto y contenidos del contrato.
Para la justificación de este apartado también se deberá aportar la historia de la vida laboral de la Seguridad Social y certificado de las funciones desarrolladas o contrato de trabajo en el que se especifique la categoría profesional u objeto del contrato.
Los servicios prestados a tiempo parcial se valorarán proporcionalmente al coeficiente especificado en el informe de vida laboral.

1.3 Formación específica relacionada con las funciones del puesto (hasta un máximo de 1 punto)
1.3.1. Formación de postgrado relacionada con las funciones de puesto de trabajo obtenida preferentemente en Universidades u Organismos Públicos:
1.3.1.1. Máster, Experto o especialización en temas relacionados directamente con la divulgación y difusión científica: 0,50 puntos.
1.3.1.2. Máster, Experto o especialización en temas relacionados con la gestión de la I+D+i, y de transferencia del Conocimiento: 0,25 puntos.
1.3.2. Otros cursos relacionados con las funciones del puesto. Se valorarán según la tabla siguiente:

Nº de horas Sin acreditar
aprovechamiento
Con acreditación de aprovechamiento
Hasta 15 horas 0,075 0,135
De 16 a 25 horas 0,115 0,200
De 26 a 50 horas 0,150 0,270
Más de 50 horas 0,200 0,400

1.4. Idiomas (hasta un máximo de 1 punto)
Se valorará el nivel de lengua inglesa /francesa de acuerdo con las acreditaciones que figuran en el anexo III:
- Nivel B1 de inglés de acuerdo

 

Call details

Functions

a) Coordinar las actividades de la Unidad de Cultura Científica y de la Innovación de la Universidad de Cantabria.
b) Fomentar la divulgación científica en la Universidad de Cantabria a través de proyectos y actividades de divulgación y comunicación científica.
c) Proponer, organizar, desarrollar y gestionar propuestas de divulgación científica.
d) Hacer la justificación técnica de las actividades y proyectos desarrollados en el ámbito de la Unidad de Cultura Científica.
e) Buscar financiación económica en convocatorias regionales, nacionales y europeas públicas y privadas relacionadas con divulgación y comunicación científica.
f) Buscar y gestionar mecenazgos para las actividades de la UCC+i
g) Responsabilizarse de la página web de la UCC+i y supervisión de redes sociales de la UCC+i.
h) Maquetar folletos, carteles y editar videos con temas de divulgación científica
i) Colaborar y coordinación con el Servicio de Comunicación de la UC en labores de comunicación de resultados de investigación.
j) Realizar las tareas en que sean encomendadas por su jefe inmediato en el ámbito de sus competencias.

Call for applications

Deadlines of the Call

Diez días naturales a partir de la publicación de la Resolución.

Regardless of the necessary registration in the offer through this portal, the rest of the required documentation must also be submitted through the Electronic Headquarters of the University of Cantabria (https://sede.unican.es/tramites-y-procedimientos). Failure to comply with these obligations will result in the exclusion of the interested party from the process.

 

Documentation