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Nº 4470 - (MGS SEGUROS Y REASEGUROS S.A.) - Futuro responsable de agencia

Only job offers related to research are meant to be translated into English. Therefore, as this is not a research-related offer, part of the content is provided in Spanish. We apologize for any inconvenience this may cause. Thank you for your understanding.

 

 Description of the job position (tasks and responsibilities)

Functions

Actualmente, nos encontramos en pleno proceso de selección de un Futuro Responsable de Agencia de Seguros para un proyecto de futuro dentro de nuestra entidad a través de un Plan de Carrera Profesional que le permita crear su propio negocio dentro del mundo asegurador de la mano de una empresa sólida y solvente, desarrollando una actividad comercial y de asesoramiento de productos de seguros y financieros.

Requisitos:

  • Carácter emprendedor.
  • Iniciativa y dotes comerciales.
  • Capacidad organizativa.
  • Se valorará experiencia en el sector.

Ofrecemos:

  • Incorporación inmediata
  • Formación de inicio remunerada
  • Ingresos iniciales garantizados desde 1000€ netos más variable pudiendo llegar a 2000€ netos.
  • Apoyos continuados de Marketing, captación de clientes y técnicas de venta.
  • Contrato mercantil.
  • Rappels trimestrales de hasta 2500€ brutos.
  • Horario flexible

 

Workplace

Santander

Deadline for registration

11:59 PM hours from Friday, April 28, 2023

No. of positions: 2

Daily working hours

Mañana y tarde, con posibilidad de teletrabajo.

Duration

indefinida

Hours

9:00 a 14:00 y 16:00 a 18:30 viernes de 9:00 a 14:00

Type of contract

Permanent full time

Retribution

1756 - Bruto/Mes

Incorporation

01/06/2023

 Candidates requirements

Academic requirements

  • Higher Baccalaureate, BUP, Bachillerato LOGSE
  • Higher Baccalaureate, BUP, Bachillerato LOGSE
  • All Degrees

Languages

  • in Spanish

Computer requirements

  • Regular user in Office Automation (Desktop Publishing, Word Processors, Spreadsheets, Internet, Mail, etc.)

Competencies

  • Ability to adapt to change
  • Continuous learning
  • Management skills
  • Initiative
  • Teamwork
  • Achievement/Results oriented
  • Organization and Planning
  • Commitment and understanding of the organization

 

  • Residence in the province of the offer
  • Experience in the position offered