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Offer finalized.

Nº 5287 - (FUNDACIÓN LEONARDO TORRES QUEVEDO) - Personal investigador proyecto MATER2: CARACTERIZACIÓN MICROESTRUCTURAL Y MECÁNICA DE MATERIALES, PRODUCTOS Y COMPONENTES EN INGENIERÍA CIVIL E INDUSTRIAL

Only job offers related to research are meant to be translated into English. Therefore, as this is not a research-related offer, part of the content is provided in Spanish. We apologize for any inconvenience this may cause. Thank you for your understanding.

 

 Description of the job position (tasks and responsibilities)

Functions

Funciones y Tareas

Líneas actividad proyectos:

 Caracterización y modelado del comportamiento mecánico de componentes de la superestructura ferroviaria.

Caracterización y modelado del comportamiento físico y mecánico de materiales y componentes del sector industrial y de la ingeniería civil.

Caracterización y modelado del comportamiento físico y mecánico de morteros y hormigones.

Caracterización de las propiedades físicas y mecánicas de hormigones reciclados.

Caracterización y modelado del comportamiento físico y mecánico de materiales poliméricos y compuestos.

Caracterización y modelado del comportamiento mecánico de materiales estructurales fabricados por impresión 3D.

Caracterización experimental y modelado de la microestructura, comportamiento mecánico y deterioro de materiales biológicos.

Análisis teórico y experimental del comportamiento en presencia de entallas de materiales estructurales.

Caracterización y modelado del comportamiento mecánico, resistencia frente a fractura y deterioro de materiales metálicos.

Evaluación de la integridad estructural de componentes metálicos.

Evaluación de la operación a largo plazo de componentes estructurales de centrales nucleares.

Hormigones estructurales con refuerzos no metálicos.

Modelado físico y analítico de los micromecanismos de fractura de materiales.

Modelado mediante algoritmos de Machine Learning del comportamiento mecánico y de la durabilidad de materiales.

Modelado mediante Elementos Finitos del comportamiento mecánico y térmico de componentes estructurales.

 Funciones:

Desarrollo de las actividades experimentales, analíticas y numéricas relacionadas con la línea de investigación y servicios.

 Tareas:

Control de muestras de ensayo (dar de alta muestras en el sistema de gestión y su identificación)

Manipulación de muestras y utillajes pesados.

Preparación y ejecución de ensayos de laboratorio para la caracterización microestructural y del comportamiento mecánico de materiales metálicos, poliméricos, cementos y hormigones (ensamblaje e instrumentación de muestras, principalmente componentes empleados en la superestructura de vía de ferrocarril y aceros para la fabricación de armaduras pasivas y activas).

Manejo de las máquinas, tanto electromecánicas como servo-hidráulicas, de ensayos mecánicos.

Manejo de máquina de inyección de polímeros.

Manejo de cámara de corrosión de niebla salina.

Manejo de otros equipos del Laboratorio: péndulo Charpy, microdurómetros, máquina de medida por coordenadas, medidor de índice de fluidez, viscosímetro, abrasímetros, amasadora de morteros, hormigonera, etc.

Manejo de carretilla elevadora y puente grúa para muestras pesadas y voluminosas.

Programación de sistemas de adquisición de datos (Wavematrix, PCK, IRYSIS 1000, etc.).

Diseño de utillajes de adaptación y preparación de planos.

Análisis de resultados experimentales (Excel, KaleidaGrah, Origin85, etc.).

Conocimiento e implementación de normativas y procedimientos de ensayo, así como su adaptación a requerimientos internacionales (normativas ETs Adif, ETs DB, EN, ISO, AREMA, BS, ASTM, ASME, etc.).

Utilización del Sistema Integral de Gestión de Laboratorio (SIGLA).

Redacción de procedimientos específicos y hojas de ensayo.

Mantenimiento del orden de los espacios de trabajo y de las herramientas.

Revisión preventiva del equipamiento del laboratorio.

Atención a las visitas de clientes y auditores al laboratorio, ya sean presenciales o en streaming.

Elaboración de informes técnicos.

Presentación y defensa de resultados.

Prospección de suministradores.

 MÉRITOS A VALORAR

 OTRAS TITULACIONES OFICIALES:

FP-II

Baremo 10%

 EXPERIENCIA EN RELACIÓN CON EL PERFIL DEL TRABAJO A REALIZAR:

Experiencia demostrable en tareas similares a las propuestas.

Baremo 45%

 FORMACIÓN COMPLEMENTARIA:

Máster en Tecnología, Rehabilitación y Gestión de la Edificación.

Baremo 30%

 IDIOMAS:

Inglés B1.

Baremo 5%

 OTROS MÉRITOS

Experiencia en empresas de ingeniería/oficina técnica.

Baremo 10%

 Impresos de solicitud de participación en procesos de selección en convocatorias para la contratación de personal investigador, cumplimentado

Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, o documento equivalente.

Fotocopia del Título o justificante de haber abonado la correspondiente tasa de expedición del Título.

Currículum académico y profesional y documentos acreditativos de los méritos alegados, mediante fotocopia.

Con independencia de la necesaria inscripción en la oferta a través de este portal, se deberá presentar la documentación exigida en la convocatoria en el departamento/unidad que realiza la convocatoria o bien enviar toda ella escaneada al siguiente correo electrónico, indicando la oferta a la que hace referencia: casadoja@unican.es 

Workplace

E.T.S.I. Caminos, Canales y Puertos (LADICIM)

Deadline for registration

11:59 PM hours from Thursday, October 2, 2025

No. of positions: 1

Daily working hours

Mañana y tarde

Duration

Indefinida

Hours

L-J de 8:30 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 h. Viernes de 8:30 a 14:00 h.

Type of contract

Permanent full time

Retribution

22224,26 - Bruto/Año

Incorporation

06/10/2025

 Candidates requirements

Academic requirements

  • University studies (Technical Engineer in Public Works. Specialty in Civil Construction)

Languages

  • B1 in English

Computer requirements

  • Expert in Office Automation (Desktop Publishing, Word Processors, Spreadsheets, Internet, Mail, etc.)
  • Expert in Design (Auto CAD, Dreamweaver, Freehand, 3D Studio, Photoshop, Quark Xpress, etc.)

Competencies

  • Commitment and understanding of the organization
  • Organization and Planning
  • Teamwork

 

  • Driving license
  • Experience in the position offered