This site uses cookies for its operation, in compliance with Royal Decree-Law 13/2012. By using our service, you accept the use of cookies. Accept | Cookie Policy
Offer finalized.

Nº 2023 - (ASE RH) - DIRECTOR FINANCIERO (SECTOR INDUSTRIAL) (II Feria de Empleo UC)

 

 Description of the job position (tasks and responsibilities)

Functions

Dependiendo de Gerencia, el candidato seleccionado será responsable de dirigir las decisiones financieras de la empresa, que aseguren el mejor rendimiento de los recursos.

Entre sus funciones podemos citar las siguientes:

Elaboración de los presupuestos de la compañía, seguimiento de la política presupuestaria anual y análisis de desviaciones.
Supervisión de los estados financieros, proyección y consolidación de la información contable a nivel de empresa.
Soporte en las áreas de administración, contabilidad y finanzas de la empresa, aplicando las políticas marcadas por la dirección.
Realización de todo tipo de reporting económico-financiero solicitado por la dirección de la sociedad y perfeccionamiento de los procesos analíticos y de soporte necesarios para la toma de decisiones.

Los requisitos mínimos para el puesto son:

Experiencia de al menos 2 años en puestos similares.
Formación en Económicas, Empresariales o similar.
Nivel avanzado de inglés.
El candidato seleccionado deberá ser una persona autónoma y dinámica, con excelentes competencias de comunicación y gestión.

Workplace

Burgos

Deadline for registration

11:59 PM hours from Friday, November 30, 2018

No. of positions: 1

Daily working hours

Completa

Duration

Hours

Mañana y tarde

Type of contract

Permanent full time

Retribution

Negociable - Bruto/Año

Incorporation

 Candidates requirements

Academic requirements

  • University studies (Economics (undergraduate, master's and bachelor's degrees))
  • Business Administration (undergraduate, master's and bachelor's degrees)

Languages

  • Advanced Level in English

Computer requirements

  • Expert in Management Tools (Meta 4, People Soft, SAP, etc.)

Competencies

  • Ability to adapt to change
  • Management skills
  • Achievement/Results oriented
  • Organization and Planning