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Oferta finalizada.

Nº 2103 - (ASE RH) - RESPONSABLE DE CALIDAD (II Feria de Empleo)

 

 Características del puesto

Funciones

Importante empresa siderometalúrgica precisa incorporar en su planta de BURGOS un RESPONSABLE DE CALIDAD.  En dependencia de la Dirección Industrial, el candidato seleccionado se responsabilizará de la gestión de la calidad en la planta de Burgos, incluyendo todas las fases industriales. Las funciones más relevantes del puesto son:

– Gestión y mantenimiento del sistema de calidad ISO.

– Gestión de no conformidades de clientes, de proveedores e internas.

– Asistencia técnica a clientes, calidad de producto.

– Gestión de documentación, auditorías y manuales.

– Registro y supervisión de procedimientos, seguimiento de indicadores.

Requisitos del perfil:

– Ingeniería Industrial o similar, valorable postgrado en calidad.

– Experiencia mínima de 5 años en puesto similar en entornos industriales, muy valorable sector automoción. Imprescindible experiencia en implantación y gestión de sistema ISO.

– Imprescindible nivel alto de inglés.

– Competencias clave: capacidad analítica, planificación y organización, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación.

Se ofrece incorporación a empresa líder en su sector, puesto estable, desarrollo de carrera y condiciones negociables.

Lugar de trabajo

Burgos

Límite para inscripciones

23:59 horas del viernes, 30 de noviembre de 2018

Nº de plazas: 1

Jornada

Completa

Duración

Horario

Mañana y tarde

Tipo de contrato

Indefinido tiempo completo

Retribución

A convenir - Bruto/Año

Incorporación

 Requisitos de los candidatos

Requisitos académicos

  • Estudios Universitarios (Ingeniería en Organización Industrial( grados, máster y licenciatura))
  • Estudios Universitarios (Ingeniería Industrial (grados, master y licenciatura))
  • Estudios Universitarios (Ingeniería Mecánica (grados, master y licenciatura))

Idiomas

  • Nivel Intermedio Alto en Inglés

Requisitos informáticos

  • "No se requieren conocimientos informáticos"

Competencias

  • Adaptabilidad al cambio
  • Capacidad de Gestión
  • Organización y Planificación

 

  • Experiencia en el puesto ofertado