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Nº 3992 - (PLENITUDE) - HR Generalist

 

 Características del puesto

Funciones

Plenitude es una empresa benefit de energía que integra el negocio minorista y generación de renovables junto a soluciones de autoconsumo y movilidad eléctrica, proporcionando energía eléctrica y gas a más de 10 millones de hogares y empresas en toda Europa, lo que ofrece un abanico de grandes oportunidades profesionales para todo el equipo.

Esta adhesión supone un gran proyecto europeo integrando el negocio de las renovables con el negocio minorista, lo que nos permitirá aumentar progresivamente nuestra oferta de servicios, infraestructuras y energía verde para nuestros clientes, proporcionando a nuestro equipo una mayor proyección y crecimiento profesional.

DESCRIPCIÓN:

Desde Plenitude nos encontramos en pleno proceso de expansión, y nos gustaría incorporar al equipo un/a HR Generalist para dar soporte técnico al Departamento.

Reportando directamente al HR Manager, darás apoyo a la implantación y coordinación de las actividades vinculadas al departamento.

Buscamos una persona, con experiencia de al menos 2/3 años en puestos similares, idealmente en asesorías laborales o departamentos de Recursos Humanos.


FUNCIONES:

  • Administración de personal. Gestión jurídico-administrativa en selección y contratación, nóminas y seguros sociales. Control de los derechos y deberes del trabajador.
  • Soporte a la gestión de las Relaciones Laborales y representación de la empresa ante los trabajadores/as organismos oficiales y agentes sociales.
  • Soporte a la supervisión y control de los procedimientos administrativos del área
  • Colaboración en los procesos de selección, análisis de necesidades, Atracción y Gestión del Talento y Planes de Carrera.
  • Gestión y planificación del plan de formación y desarrollo de los trabajadores/as.
  • Participación en los procesos de evaluación del desempeño.
  • Implantación de las políticas y herramientas de RRHH marcadas por la Dirección del Grupo.
  • Apoyo a la Conciliación, igualdad y comunicación interna.
  • Resolución de conflictos internos. Seguimiento del clima y satisfacción laboral.

FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:

  • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares en multinacionales
  • Titulación en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología, Empresariales, valorable
  • Máster en RRHH
  • Gestión de plantillas de más de 100 personas
  • Idiomas: Inglés Nivel Avanzado oral y escrito.
  • Nivel Avanzado en Office, plataformas ERP, paquetes integrados de RRHH.

Si consideras que tu perfil es adecuado para este puesto, contacta en el correo rrhh@eniplenitude.es indicando el título de la posición en la que te encuentras interesado/a.

Lugar de trabajo

Torrelavega

Límite para inscripciones

23:59 horas del martes, 31 de mayo de 2022

Nº de plazas: 1

Jornada

Completa

Duración

Horario

A definir

Tipo de contrato

Indefinido tiempo completo

Retribución

Negociable - Bruto/Año

Incorporación

Tan pronto como sea posible

 Requisitos de los candidatos

Requisitos académicos

  • Estudios Universitarios (Relaciones Laborales (grados, master y licenciatura))
  • Estudios Universitarios (Derecho (grados, máster y licenciatura))
  • Estudios Universitarios (Psicología (grados, master y licenciatura))
  • Empresariales (grados, máster y licenciatura)

Idiomas

  • Nivel Avanzado en Inglés

Requisitos informáticos

  • Usuario habitual en Ofimática(Autoedición, Procesadores de texto, Hojas de cálculo, Internet, Mail, etc.)

Competencias

  • "No se requieren competencias"