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Oferta finalizada.

Nº 4220 - (ADECCO) - Técnico de Relaciones Laborales

 

 Características del puesto

Funciones

¿Tienes experiencia en relaciones laborales y recursos humanos? ¿Tienes disponibilidad para residir de forma indefinida fuera de Cantabria? ¿Quieres formar parte de una importante empresa a nivel nacional con un prometedor plan de carrera? Si es así, no dudes en inscribirte a esta vacante ¡Puedes ser el candidato que estamos buscando!

¿Qué te requerimos?

Indispensable disponibilidad para trasladarse de forma indefinida fuera de Cantabria.

Formación finalizada en Derecho o RR.LL.

Experiencia previa de al menos 2 año en departamentos laborales y/o RR.HH., o asesoría laboral.

¿Cuáles serían tus responsabilidades?

- Gestión de nóminas, finiquitos, contratos, variaciones de los mismos, incidencias relacionadas con la plantilla...

- Estar al día en la normativa laboral y garantizar la permanente actualización de la documentación del área.

- Control de fichajes del personal de fábrica (tanto personal de plantilla como de empresa de trabajo temporal).

- Mediación en conflictos entre empresa y trabajadores/as.

Requisitos mínimos:

Indispensable disponibilidad para trasladarse de forma indefinida fuera de Cantabria.

Formación finalizada en Derecho o RR.LL.

Experiencia previa de al menos 2 año en departamentos laborales y/o RR.HH., o asesoría laboral.

Lugar de trabajo

Tarragona

Límite para inscripciones

23:59 horas del lunes, 31 de octubre de 2022

Nº de plazas: 1

Jornada

Completa

Duración

Horario

Horario partido

Tipo de contrato

Contrato indefinido jornada completa

Retribución

24000 - Bruto/Año

Incorporación

Inmediata

 Requisitos de los candidatos

Requisitos académicos

  • Estudios Universitarios (Relaciones Laborales (grados, master y licenciatura))
  • Estudios Universitarios (Derecho (grados, máster y licenciatura))

Idiomas

  • B2 en Inglés

Requisitos informáticos

  • Usuario habitual en Herramientas de Gestión (Meta 4, People Soft, SAP, etc.)

Competencias

  • Adaptabilidad al cambio
  • Compromiso y comprensión de la organización
  • Aprendizaje continuo
  • Iniciativa

 

  • Disponibilidad para viajar
  • Residencia en provincia de la oferta