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Oferta finalizada.

Nº 4658 - Responsable de Prevención de riesgos laborales y del Sistema de Gestión Integrado

 

 Características del puesto

Funciones

Descripción del Puesto:

El Responsable de Prevención de Riesgos Laborales y del Sistema de Gestión Integrado desempeñará un papel fundamental en nuestra empresa, coordinando la seguridad y la salud en el trabajo, así como gestionando nuestro Sistema de Gestión Integrado (Calidad, Seguridad y Salud, Medioambiente, Eficiencia Energética, etc). Este rol es esencial para garantizar un entorno de trabajo seguro, cumplir con las normativas de calidad, medio ambiente y energía, y promover la digitalización y la seguridad operacional de nuestros procesos.

Responsabilidades:

Seguridad y Salud en el Trabajo (SST):

  • Supervisar la ejecución del Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en la empresa y en obras en ejecución.
  • Realizar inspecciones en obra y tomar acciones correctivas para garantizar la seguridad de los trabajadores.
  • Coordinar el Comité de Seguridad y Salud (CSS) para mantener un ambiente laboral seguro y saludable.

Sistema Integrado de Gestión (SIG):

  • Coordinar y mantener los estándares de calidad y gestión ambiental (ISO 9001, 14001, 45001, 50001).
  • Gestionar el sistema de gestión energética de la empresa.
  • Supervisar el cumplimiento de la Estrategia Nacional de Sostenibilidad (ENS), Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y el Plan de Igualdad.

Digitalización + IT:

  • Gestionar y supervisar el uso de herramientas informáticas, como Microsoft 365, BIM y SharePoint, para mejorar la eficiencia de los procesos.
  • Impulsar la innovación digital en la empresa y garantizar su implementación efectiva.
  • Supervisar el correcto uso del sistema de planificación de recursos empresariales (ERP).
  • Gestionar el Cuadro de Mando para monitorear el rendimiento de la empresa.
  • Coordinar con el equipo de soporte de TI para garantizar la seguridad operacional y la ciberseguridad de los datos de la compañía.
  • Implementar un plan de acogida digital para integrar las nuevas tecnologías en la organización.

 

 

Lugar de trabajo

Vargas

Límite para inscripciones

23:59 horas del jueves, 30 de noviembre de 2023

Nº de plazas: 1

Jornada

COMPLETA

Duración

Horario

A CONVENIR

Tipo de contrato

Contrato indefinido jornada completa

Retribución

30000 - 40000 - Bruto/Año

Incorporación

inmediata

 Requisitos de los candidatos

Requisitos académicos

  • Estudios Universitarios (Ingeniería Industrial (grados, master y licenciatura))
  • Estudios Universitarios (Ingeniería Mecánica (grados, master y licenciatura))
  • Estudios Universitarios (Grado en Ingeniería Civil)
  • Estudios Universitarios (Grado en Ingeniería de los Recursos Energéticos)
  • Estudios Universitarios (Grado en Ingeniería de los Recursos Mineros)
  • Estudios Universitarios (Grado en Ingeniería Industrial)

Idiomas

  • "No se requieren idiomas"

Requisitos informáticos

  • "No se requieren conocimientos informáticos"

Competencias

  • Capacidad de Gestión
  • Orientación al logro/Resultados

 

  • Experiencia en el puesto ofertado