Este sitio utiliza cookies para su funcionamiento, en cumplimiento del Real Decreto-ley 13/2012. Al usar nuestro servicio, aceptas el uso de las mismas.

Aceptar Política de cookies

Oferta finalizada.

Nº 5050 - (AMBAR TELECOMUNICACIONES) - Técnico/a formación y PRL

 

 Características del puesto

Funciones

En Ambar Telecomunicaciones buscamos Técnico/a de Formación y PRL para incorporarse en nuestro equipo.

En dependencia del departamento de RRHH, las funciones a realizar serán las siguientes:

  • Mantener actualizada la Evaluación de Riesgos Laborales y el Plan de Emergencia
  • Coordinación, revisión y seguimiento de vigilancia de la salud periódica.
  • Seguimiento y control de las subcontratas
  • Implantación de medidas correctivas
  • Gestión y actualización de documentación de las plataformas CAE
  • Control y seguimiento de EPIS
  • Gestión del plan de formación de la empresa
  • Búsqueda, gestión y coordinación de formación en materia preventiva
  • Apoyo al departamento de RRHH

Buscamos que dispongas de:

  • Formación universitaria en Relaciones Laborables, ADE, Ingeniería técnica o similar
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales
  • Experiencia en gestión de planes de emergencia y evaluaciones de riesgos
  • Experiencia en la gestión de plataformas CAE

Ofrecemos:

  • Contratación indefinida
  • Plan de carrera
  • Plan de formación continuo a cargo de la empresa
  • Incorporación inmediata
  • Ambar Telecomunicaciones promueve y potencia la igualdad de oportunidad

 

Lugar de trabajo

Santander

Límite para inscripciones

23:59 horas del miércoles, 29 de enero de 2025

Nº de plazas: 1

Jornada

Completa

Duración

Horario

Jornada partida de Lunes a jueves. Viernes 8 a 14H

Tipo de contrato

Contrato indefinido jornada completa

Retribución

Según valía - Bruto/Año

Incorporación

03/02/2025

 Requisitos de los candidatos

Requisitos académicos

  • Estudios Universitarios
  • Estudios Universitarios (Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales)

Idiomas

  • "No se requieren idiomas"

Requisitos informáticos

  • "No se requieren conocimientos informáticos"

Competencias

  • "No se requieren competencias"