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Atención: Deberá aportar la documentación indicada en la convocatoria, sección Documentación , conforme a como se indique en las Bases de la Convocatoria.
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Nº 5373 - SELECCIÓN TEMPORAL PARA LA PROVISIÓN DE UN PUESTO DE TRABAJO DE PTGAS LABORAL DE LA ESCALA B, GRUPO PROFESIONAL CENTROS, DEPARTAMENTOS, LABORATORIOS, TALLERES Y ANIMALARIOS/ ESTABULARIOS, ESPECIALIDAD LABORATORIO, EN EL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA E INGENIERÍA DE PROCESOS Y RECURSOS

Departamento de Química e Ingeniería de Procesos y Recursos

Número de plazas: 1

Jornada y Duración: Jornada continuada de mañana, 35 horas semanales

Horario: 8:00 h a 15:00 horas

Contrato: Contrato de duración determinada jornada completa

Retribución: 1663,45-Bruto/Mes

 

 Requisitos de los candidatos

Requisitos

  • Tener nacionalidad española o tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la U.E. y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores. Así mismo podrán presentar su solicitud los aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente, siempre que puedan acreditar estar en posesión del permiso de trabajo y residencia en el momento de formalización del contrato.
  • Estar en posesión de la titulación requerida en la presente convocatoria. Los documentos expedidos en el extranjero que quieran hacerse valer en este procedimiento deberán estar legalizados de acuerdo con la normativa vigente (Circular nº 134 de la Gerencia).
  • Estar en posesión de título oficial no universitario o haber superado los estudios necesarios para su obtención.
  • En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia.

Requisitos académicos

  • Educación Secundaria Obligatoria
  • Estudios Universitarios (Todas las Titulaciones)
  • Ciclo Formativo de Grado Medio (Todas las titulaciones de ciclos formativos de Grado Medio)
  • Ciclo Formativo de Grado Superior (Todas las titulaciones de ciclos formativos de Grado Superior)
  • Formación Profesional de Grado Medio
  • Formación Profesional de Grado Superior
  • Bachiller superior, BUP, Bachillerato LOGSE

Idiomas

  • "No se requieren idiomas"

Requisitos informáticos

  • "No se requieren conocimientos informáticos"

Competencias

  • "No se requieren competencias"

Otros Méritos

  1. FASE DE VALORACIÓN DE MÉRITOS (6 puntos)

No se valorará ningún mérito que no esté acreditado documentalmente.

1.1 Titulación académica (hasta un máximo de 1 punto)

Se valorarán los siguientes Ciclos Formativos de Grado Superior, 0,5 puntos por cada ciclo, hasta un máximo de 1 punto.

  • CFGS Química industrial
  • CFGS Laboratorio de análisis y control de calidad
  • CFGS Química y salud ambiental

Estar en posesión del Grado en Ingeniería Química o Grado en Ciencias Químicas (MECES Nivel 2) o titulaciones declaradas equivalentes. También se contemplarán en este apartado aquellos solicitantes que acrediten haber superado el primer ciclo correspondiente a los estudios conducentes a la obtención de un título oficial en Ingeniería Química o Licenciado en Ciencias Químicas, o titulación declarada equivalente: hasta 1 punto.

 1.2 Experiencia profesional (hasta un máximo de 3 puntos)

1.2.1 Experiencia profesional

de al menos 6 meses relacionada con las funciones del puesto de trabajo (hasta un máximo de 3 puntos).

        Se valorará de acuerdo a los siguientes criterios:

  • La puntuación máxima se asignará a una experiencia profesional de 5 años o superior.
  • Hasta 5 años: 0,6 puntos/año.
  • Se valorarán meses completos trabajados a razón de 0,6/12 puntos/mes.
  • No se valorarán experiencias inferiores a seis meses de duración.

1.2.2   En el caso de que la experiencia profesional relacionada con las funciones del puesto de trabajo se haya realizado mediante relación contractual en una Administración Pública o en el ámbito universitario se multiplicará la puntuación por 1,5 puntos/año, sin que en ningún caso se pueda superar la puntuación máxima del apartado (3 puntos).

Se deberán detallar las fechas y tipos de trabajos y los puestos desempeñados a lo largo del tiempo junto con una breve descripción de las actividades y responsabilidades desempeñadas, aportándose certificados, contratos o documentos similares de la entidad para la que se haya realizado el trabajo.

Para la justificación de este apartado se deberá aportar la historia de la vida laboral de la Seguridad Social y certificado de las funciones desarrolladas o contrato de trabajo en el que se especifique la categoría profesional u objeto del contrato.

Los servicios prestados a tiempo parcial se valorarán proporcionalmente al coeficiente especificado en el informe de vida laboral.

1.3 Formación específica relacionada con las funciones del puesto (hasta un máximo de 1 punto)

Cursos relacionados con las funciones del puesto. Hasta un máximo de 1 punto. Se valorarán según la tabla siguiente: 

Nº de horas

Sin acreditar

aprovechamiento

Con acreditación de aprovechamiento

Hasta 15 horas

0,075

0,135

De 16 a 25 horas

0,115

0,200

De 26 a 50 horas

0,150

0,270

Más de 50 horas

0,200

0,400

 

1.4 Idiomas (hasta un máximo de 1 punto)

Se valorará el nivel de lengua inglesa de acuerdo con las acreditaciones que figuran en el anexo III:

  • Nivel B1 de lengua inglesa de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL): 0,5 puntos.
  • Nivel B2 de lengua inglesa de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL): 1 punto.

En caso de acreditar varios niveles, sólo se valorará el nivel superior (no son acumulativos). (Anexo III)

 IMPORTANTE: No se valorará ningún mérito que no esté acreditado

 

Detalles de la Convocatoria

Funciones

FUNCIONES:

  • Preparación del material y de las prácticas que se realizan en los laboratorios, atendiendo a las directrices marcadas por el responsable de dichas prácticas
  • Preparar el material utilizado para el desarrollo de las labores de investigación.
  • Mantener y realizar las reparaciones básicas de los equipos e instalaciones de los laboratorios de docencia o investigación.
  • Limpiar y mantener los elementos utilizados durante el desarrollo de las actividades propias del laboratorio.
  • Utilizar aparatos básicos del laboratorio.
  • Controlar el almacén de materiales y elaborar las propuestas de compra.
  • Montar, diseñar o colaborar en el diseño de pequeños montajes.
  • Llevar a cabo el mantenimiento y pequeñas reparaciones eléctricas, mecánicas etc. que se requieran y/o ponerse en contacto con la Unidad Técnica.
  • Colaborar en el buen funcionamiento de las instalaciones, vigilando la seguridad de aquéllas que, por su naturaleza, sean susceptibles de ocasionar peligros de explosión, incendio y similares, y procediendo a las reparaciones oportunas, si estuvieran dentro de sus competencias, o comunicando al órgano correspondiente las anomalías detectadas.
  • Colaborar en la gestión y el control de los gases empleados en las actividades del Departamento.
  • Colaborar en la gestión de los residuos generados, garantizando su tratamiento y eliminación conforme a la normativa aplicable.
  • Colaborar en la elaboración la memoria anual del Departamento y en mantenimiento y actualización de la página web del departamento y de los grupos de investigación
  • Colaboración en las actividades de prevención y gestión de riesgos de los laboratorios.
  • Colaborar en el mantenimiento y actualización de los ordenadores de equipos del departamento
  • Colaborar en cualquier otra actividad que surja en el desarrollo de proyectos de investigación y actividades docentes actuales o futuras dentro de su área funcional que tenga características similares en cuanto a cualificación y contenido.

MÉRITOS:

  • Formación académica específica.
  • Experiencia profesional relacionada con las funciones del puesto de trabajo.

Se deberán detallar las fechas y tipos de trabajo y los puestos desempeñados a lo largo del tiempo junto con una breve descripción de las actividades y responsabilidades desempeñadas, aportándose certificados o documento similar de la entidad para la que se haya realizado el trabajo.

Para la justificación de este apartado también se deberá aportar la historia de la vida laboral de la Seguridad Social y certificado de las funciones desarrolladas o contrato de trabajo en el que se especifique la categoría profesional u objeto del contrato. 

  • Formación específica relacionada con las funciones del puesto de trabajo.
  • Idiomas.
  • Prueba práctica.

Convocatoria

Plazos de la Convocatoria

10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación.

Con independencia de la necesaria inscripción en la oferta a través de este portal, también se deberá presentar el resto de documentación requerida, a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Cantabria (https://sede.unican.es/tramites-y-procedimientos).El incumplimiento de estas obligaciones motivará la exclusión del proceso de la persona interesada.

 

Documentación

Consulte las bases de la convocatoria para determinar la forma de solicitud

https://sede.unican.es/tramites-y-procedimientos