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Oferta finalizada.

Nº 5418 - (Asociación Inserta Empleo) - Orientador/a laboral con discapacidad

 

 Características del puesto

Funciones

Se valorarán candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33% vigente, o incapacidad permanente INSS).

Responsabilidades:

Rol Orientador laboral:

Orientación profesional continua y personalizado, aplicando una estrategia holística basada en las demandas del mercado laboral, el perfil de entrada de la persona atendida y el contexto en el que vive. Deberá identificar los apoyos necesarios para abordar en igualdad de oportunidades las acciones para la inclusión de la persona y el retorno que tienen en el plan de empleo definido.

Rol Técnico de Acogida:

Informar, acoger y acompañar a las personas con discapacidad que acuden a los servicios con el objetivo de facilitar su acceso. Identificar nuevas necesidades o áreas de mejora en el proceso de incorporación.

Rol Orientador Laboral:

  • Identificar las entidades y establecer las alianzas necesarias para captar, desarrollar planes de actuación conjuntos, derivar a servicios especializados, a personas con discapacidad intelectual, psicosocial, parálisis cerebral, TEA o a personas que teniendo discapacidad física o sensorial tienen un grado de discapacidad igual o superior a un 65%.
  • Valorar el ajuste de la persona al mercado laboral.
  • Planificar, diseñar e implementar los apoyos necesarios que permitan su participación en igualdad de oportunidades y el plan de seguimiento pertinente.

Coordinar con el resto del equipo la derivación y seguimiento de las personas destinatarias a ofertas de empleo ajustadas a su perfil garantizando los apoyos necesarios, la derivación y seguimiento de la persona destinataria a las acciones de formación, la prestación del servicio de apoyo al emprendimiento y la prestación del servicio de empleo con apoyo

  • Conectar el conocimiento del mercado laboral y las características de las personas atendidas, para impulsar planes de actuación y estrategias a corto, medio y largo plazo, destinados a posibilitar su acercamiento.
  • Definición, en colaboración con el equipo, de un mapa de recursos internos y externos.
  • Participar activamente en la sensibilización para la inclusión sociolaboral de las PcD.
  • Establecer un trabajo en red con el entorno de la PcD atendida.

Rol Atención cliente:

  • Acciones vinculadas a la captación/activación de las personas con discapacidad.
  • Acompañamiento en el registro, alta, uso de la plataforma y acogida a las personas con discapacidad que acuden al servicio.
  • Actuaciones de apoyo y gestión vinculadas a la atención y seguimiento de las personas en su Plan Personal de empleo.
  • Actuaciones vinculadas con el alta y seguimiento de entidades.
  • Actuaciones vinculadas al tratamiento de quejas y sugerencias.

Título de post-grado: Valorable en áreas de atención a personas con discapacidad, orientación laboral, RRHH, discapacidad Intelectual, Psicosocial, TEA, Parálisis Cerebral o con discapacidad física o sensorial con un grado igual o superior a un 65%

Valorable experiencia en atención multicanal al público con discapacidad.

Capacidad para desplazarse con autonomía: Si

Disponibilidad para desplazarse por todo el territorio de su competencia.

Lugar de trabajo

Santander

Límite para inscripciones

23:59 horas del jueves, 16 de abril de 2026

Nº de plazas: 1

Jornada

Completa, 39 h semanales.

Duración

1 año

Horario

De lunes a viernes de 8 a 15 y 2 tardes de 16 a 18 horas

Tipo de contrato

Contrato temporal por circunstancias de la producción tiempo completo

Retribución

24409 - Bruto/Año

Incorporación

en menos de 1 mes

 Requisitos de los candidatos

Requisitos académicos

  • Estudios Universitarios (Educación Social (grados, máster y licenciatura))
  • Estudios Universitarios (Psicología (grados, master y licenciatura))
  • Estudios Universitarios (Psicopedagogía (grados, master y licenciatura))
  • Estudios Universitarios (Pedagogía (grados, master y licenciatura))
  • Ciclo Formativo de Grado Superior (Integración social)

Idiomas

  • "No se requieren idiomas"

Requisitos informáticos

  • Usuario habitual en Paquetes Integrados (Lotus SmartSuite, Microsoft BackOffice, Microsoft Office, etc.)

Competencias

  • Orientación al logro/Resultados
  • Organización y Planificación
  • Trabajo en Equipo
  • Capacidad de Gestión
  • Compromiso y comprensión de la organización

 

  • Residencia en provincia de la oferta