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Offer finalized.

Nº 5418 - (Asociación Inserta Empleo) - Orientador/a laboral con discapacidad

Only job offers related to research are meant to be translated into English. Therefore, as this is not a research-related offer, part of the content is provided in Spanish. We apologize for any inconvenience this may cause. Thank you for your understanding.

 

 Description of the job position (tasks and responsibilities)

Functions

Se valorarán candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33% vigente, o incapacidad permanente INSS).

Responsabilidades:

Rol Orientador laboral:

Orientación profesional continua y personalizado, aplicando una estrategia holística basada en las demandas del mercado laboral, el perfil de entrada de la persona atendida y el contexto en el que vive. Deberá identificar los apoyos necesarios para abordar en igualdad de oportunidades las acciones para la inclusión de la persona y el retorno que tienen en el plan de empleo definido.

Rol Técnico de Acogida:

Informar, acoger y acompañar a las personas con discapacidad que acuden a los servicios con el objetivo de facilitar su acceso. Identificar nuevas necesidades o áreas de mejora en el proceso de incorporación.

Rol Orientador Laboral:

  • Identificar las entidades y establecer las alianzas necesarias para captar, desarrollar planes de actuación conjuntos, derivar a servicios especializados, a personas con discapacidad intelectual, psicosocial, parálisis cerebral, TEA o a personas que teniendo discapacidad física o sensorial tienen un grado de discapacidad igual o superior a un 65%.
  • Valorar el ajuste de la persona al mercado laboral.
  • Planificar, diseñar e implementar los apoyos necesarios que permitan su participación en igualdad de oportunidades y el plan de seguimiento pertinente.

Coordinar con el resto del equipo la derivación y seguimiento de las personas destinatarias a ofertas de empleo ajustadas a su perfil garantizando los apoyos necesarios, la derivación y seguimiento de la persona destinataria a las acciones de formación, la prestación del servicio de apoyo al emprendimiento y la prestación del servicio de empleo con apoyo

  • Conectar el conocimiento del mercado laboral y las características de las personas atendidas, para impulsar planes de actuación y estrategias a corto, medio y largo plazo, destinados a posibilitar su acercamiento.
  • Definición, en colaboración con el equipo, de un mapa de recursos internos y externos.
  • Participar activamente en la sensibilización para la inclusión sociolaboral de las PcD.
  • Establecer un trabajo en red con el entorno de la PcD atendida.

Rol Atención cliente:

  • Acciones vinculadas a la captación/activación de las personas con discapacidad.
  • Acompañamiento en el registro, alta, uso de la plataforma y acogida a las personas con discapacidad que acuden al servicio.
  • Actuaciones de apoyo y gestión vinculadas a la atención y seguimiento de las personas en su Plan Personal de empleo.
  • Actuaciones vinculadas con el alta y seguimiento de entidades.
  • Actuaciones vinculadas al tratamiento de quejas y sugerencias.

Título de post-grado: Valorable en áreas de atención a personas con discapacidad, orientación laboral, RRHH, discapacidad Intelectual, Psicosocial, TEA, Parálisis Cerebral o con discapacidad física o sensorial con un grado igual o superior a un 65%

Valorable experiencia en atención multicanal al público con discapacidad.

Capacidad para desplazarse con autonomía: Si

Disponibilidad para desplazarse por todo el territorio de su competencia.

Workplace

Santander

Deadline for registration

11:59 PM hours from Thursday, April 16, 2026

No. of positions: 1

Daily working hours

Completa, 39 h semanales.

Duration

1 año

Hours

De lunes a viernes de 8 a 15 y 2 tardes de 16 a 18 horas

Type of contract

Full-time temporary contract due to circumstances of production

Retribution

24409 - Bruto/Año

Incorporation

en menos de 1 mes

 Candidates requirements

Academic requirements

  • University studies (Social Education (undergraduate, master's and bachelor's degrees))
  • University studies (Psychology (undergraduate, master's and bachelor's degrees))
  • University studies (Psychopedagogy (bachelor's, master's and master's degrees))
  • University studies (Pedagogy (undergraduate, master's and bachelor's degrees))
  • Higher Level Training Cycle (Social integration)

Languages

  • "No languages required"

Computer requirements

  • Regular user in Integrated Packages (Lotus SmartSuite, Microsoft BackOffice, Microsoft Office, etc.)

Competencies

  • Achievement/Results oriented
  • Organization and Planning
  • Teamwork
  • Management skills
  • Commitment and understanding of the organization

 

  • Residence in the province of the offer