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INSCRIBIRME EN ESTA OFERTA

Atención: Para finalizar el proceso de inscripción deberá pulsar el botón 'INSCRIBIRME EN ESTA OFERTA'. Además deberá aportar la documentación indicada en la convocatoria, sección Documentación y presentarla en el REGISTRO GENERAL DE LA UNIVERSIDAD DE CANTABRIA (Pabellón de Gobierno, Avda. de los Castros 54, 39005 Santander) o en cualquiera de los lugares y medios señalados en los artículos 16.4 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Para más información ve a nuestra sección de ayuda

Nº 5003 - Selección temporal para la elaboración de una bolsa de empleo de personal funcionario interino de la Escala Administrativa,especialidad Técnico/a de Obras e Instalaciones, Subgrupo C1, Puesto Base Técnico/a de Infraestructuras

SERVICIO DE INFRAESTRUCTURAS

Número de plazas: 1

Jornada y Duración: Jornada de tipo II (37,50 horas semanales, continuada de mañana y partida dos días a la semana). - Duración (Según nombramiento)

Horario: 37,50 horas semanales, continuada de mañana y partida dos días a la semana

Contrato: Contrato de duración determinada jornada completa

Retribución: 2147,78-Bruto/Mes

 

 Requisitos de los candidatos

Requisitos

  • Tener nacionalidad española o tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la U.E. y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores. Así mismo podrán presentar su solicitud los aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente, siempre que puedan acreditar estar en posesión del permiso de trabajo y residencia en el momento de formalización del contrato.
  • Estar en posesión de la titulación requerida en la presente convocatoria. Los documentos expedidos en el extranjero que quieran hacerse valer en este procedimiento deberán estar legalizados de acuerdo con la normativa vigente (Circular nº 134 de la Gerencia).
  • Estar en posesión del título de Bachiller Superior, BUP, Bachillerato-LOGSE, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, o haber superado los estudios necesarios para obtenerlo o título declarado equivalente, o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su expedición, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.

     

    En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.

Requisitos académicos

  • Bachiller superior, BUP, Bachillerato LOGSE
  • Formación Profesional de Grado Medio
  • Formación Profesional de Grado Superior
  • Todas las titulaciones de ciclos formativos
  • Todas las Titulaciones

Idiomas

  • "No se requieren idiomas"

Requisitos informáticos

  • "No se requieren conocimientos informáticos"

Competencias

  • "No se requieren competencias"

Otros Méritos

1.1 TITULACIÓN (hasta un máximo de 1 punto)

 

Arquitecto Técnico o equivalente (Nivel MECES 2): 0,5 puntos.

Arquitecto (Nivel MECES 3): 1 punto.

1.2 EXPERIENCIA PROFESIONAL (hasta un máximo de 3 puntos)

1.2.1.  Experiencia profesional de, al menos, 6 meses relacionada con las funciones del puesto de trabajo (hasta un máximo de 2 puntos).

Se valorará de acuerdo a los siguientes criterios:

  • La puntuación máxima se asignará a una experiencia profesional de 5 años o superior.
  • Hasta 5 años: 0,4 puntos/año.
  • Se valorarán los meses completos trabajados a razón de 0,4/12 puntos/mes.
  • No se valorarán experiencias inferiores a seis meses de duración.

1.2.2   En el caso de que la experiencia profesional relacionada con las funciones del puesto de trabajo se haya realizado en al ámbito de una Universidad Pública, se multiplicará la puntuación por 1,5 puntos/año, sin que en ningún caso se pueda superar la puntuación máxima del apartado (hasta un máximo de 1 punto).

Se deberán detallar las fechas y tipos de trabajo y los puestos desempeñados a lo largo del tiempo junto con una breve descripción de las actividades y responsabilidad desempeñadas, aportándose certificados o documento similar de la entidad para la que se haya realizado el trabajo.

Para la justificación de este apartado también se deberá aportar la historia de la vida laboral de la Seguridad Social y certificado de las funciones desarrolladas o contrato de trabajo en el que se especifique la categoría profesional u objeto del contrato.

Los servicios prestados a tiempo parcial se valorarán proporcionalmente al coeficiente especificado en el informe de vida laboral.

1.3 FORMACIÓN ESPECÍFICA RELACIONADA CON LAS FUNCIONES DEL PUESTO (hasta un máximo de 1 punto)

Cursos relacionados con las funciones del puesto impartidos por centros de carácter público u homologados por la Universidad de Cantabria: hasta un máximo de 1 punto. Se valorarán según la tabla siguiente:

 

Nº de horas

Sin acreditar

aprovechamiento

Con acreditación de aprovechamiento

Hasta 15 horas

0,075

0,135

De 16 a 25 horas

0,115

0,200

De 26 a 50 horas

0,150

0,270

Más de 50 horas

0,200

0,400

 

1.4 IDIOMAS (hasta un máximo de 1 punto)

  • Nivel B1 de lengua inglesa de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL): 0,50 puntos.
  • Nivel B2 de lengua inglesa de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL): 1 punto.

 

En caso de acreditar varios niveles, sólo se valorará el nivel superior (no son acumulativos). (Anexo III)1

 

Detalles de la Convocatoria

Funciones

Con carácter general, corresponde a los puestos a seleccionar la realización de las siguientes funciones:

  1. Colaborar en la supervisión de las tareas realizadas en los contratos de servicios, mantenimiento y obras.
  2. Leer e interpretar esquemas y planos relacionados con su trabajo.
  3. Realizar trabajos técnicos que no requieran especial cualificación dentro del área de competencia.
  4. Comunicar a su superior cualquier anomalía, desperfecto o avería que detecte al realizar su trabajo, para que se proceda a las reparaciones oportunas.
  5. Colaborar técnicamente en materias de su especialidad cuando sea requerido.
  6. Colaborar en la planificación estratégica y los planes de mejora del Servicio.
  7. Participar en el seguimiento de las obras, reparaciones y mantenimientos, realizando las actuaciones necesarias que generen eficacia y eficiencia en este terreno.
  8. Conocer todo tipo de instrumentación y técnicas relacionadas con el área de competencia.
  9. Mantenerse actualizado en conocimientos y normativa, necesarios para el correcto desarrollo de la labor que se le encomiende.
  10. Colaborar en cualquier otra tarea relativa a su especialidad que le sea encomendada.
  11. Conocer todo tipo de instrumentación y técnicas relacionadas con su puesto.

Convocatoria

Plazos de la Convocatoria

10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación.

Para inscribirte deberás estar dado de alta en esta plataforma (Agencia de Colocación de la Universidad de Cantabria), y presentar tu solicitud junto con el resto de documentación requerida en el Registro General de la Universidad de Cantabria, Pabellón de Gobierno, (avenida de los Castros, sin número, Santander), bien directamente, o a través de las restantes formas previstas en los artículos 16.4 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (Boletín Oficial del Estado de 2 de octubre).

 

Documentación

Descargar modelo de solicitud (Sin subir)