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Atención: Deberá aportar la documentación indicada en la convocatoria, sección Documentación , conforme a como se indique en las Bases de la Convocatoria.
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Nº 5345 - SELECCIÓN TEMPORAL PARA LA ELABORACIÓN DE UNA BOLSA DE PTGAS LABORAL DE LA ESCALA A, GRUPO PROFESIONAL TITULADO/A UNIVERSITARIO. LABORATORIO, EN EL DEPARTAMENTO DE QUÍMICA E INGENIERÍA DE PROCESOS Y RECURSOS

Departamento de Química e Ingeniería de Procesos y Recursos

Número de plazas: 1

Jornada y Duración: Jornada continuada de mañana, 35 horas semanales.

Horario: De lunes a viernes de 08:00 a 15:00 horas

Contrato: Contrato de duración determinada jornada completa

Retribución: 2.327,95-Bruto/Mes

 

 Requisitos de los candidatos

Requisitos

  • Tener nacionalidad española o tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la U.E. y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores. Así mismo podrán presentar su solicitud los aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente, siempre que puedan acreditar estar en posesión del permiso de trabajo y residencia en el momento de formalización del contrato.
  • Estar en posesión de la titulación requerida en la presente convocatoria. Los documentos expedidos en el extranjero que quieran hacerse valer en este procedimiento deberán estar legalizados de acuerdo con la normativa vigente (Circular nº 134 de la Gerencia).

 

  • Estar en posesión del título de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura técnica o título declarado equivalente (nivel MECES 2), o haber superado los tres primeros cursos completos de los estudios conducentes a la obtención de cualquier título oficial de Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, o el primer ciclo correspondiente a dichos estudios.
  • En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia.

Requisitos académicos

  • Estudios Universitarios (Todas las Titulaciones)

Idiomas

  • "No se requieren idiomas"

Requisitos informáticos

  • "No se requieren conocimientos informáticos"

Competencias

  • "No se requieren competencias"

Otros Méritos

CRITERIOS DE VALORACIÓN

 1. FASE DE VALORACIÓN DE MÉRITOS (6 puntos)

No se valorará ningún mérito que no esté acreditado documentalmente.

  • Titulación académica (hasta un máximo de 1 punto)

Graduado en Ingeniería Química o Licenciado en Ciencias Químicas (hasta un máximo de 1 punto).

  • Experiencia profesional (hasta un máximo de 3 puntos)
    • Experiencia profesional de al menos 6 meses relacionada con las funciones del puesto de trabajo (hasta un máximo de 3 puntos).

        Se valorará de acuerdo a los siguientes criterios:

  • La puntuación máxima se asignará a una experiencia profesional de 5 años o superior.
  • Hasta 5 años: 0,6 puntos/año.
  • Se valorarán meses completos trabajados a razón de 0,6/12 puntos/mes.
  • No se valorarán experiencias inferiores a seis meses de duración.

1.1.2   En el caso de que la experiencia profesional relacionada con las funciones del puesto de trabajo se haya realizado mediante relación contractual en una Administración Pública o en el ámbito universitario se multiplicará la puntuación por 1,5 puntos/año, sin que en ningún caso se pueda superar la puntuación máxima del apartado (3 puntos).

Se deberán detallar las fechas y tipos de trabajos y los puestos desempeñados a lo largo del tiempo junto con una breve descripción de las actividades y responsabilidades desempeñadas, aportándose certificados, contratos o documentos similares de la entidad para la que se haya realizado el trabajo.

Para la justificación de este apartado se deberá aportar la historia de la vida laboral de la Seguridad Social y certificado de las funciones desarrolladas o contrato de trabajo en el que se especifique la categoría profesional u objeto del contrato.

Los servicios prestados a tiempo parcial se valorarán proporcionalmente al coeficiente especificado en el informe de vida laboral.            

1.3 Formación específica relacionada con las funciones del puesto (hasta un máximo de 1 punto)

Cursos relacionados con las funciones del puesto. Hasta un máximo de 1 punto. Se valorarán según la tabla siguiente:

Nº de horas

Sin acreditar

aprovechamiento

Con acreditación de aprovechamiento

Hasta 15 horas

0,075

0,135

De 16 a 25 horas

0,115

0,200

De 26 a 50 horas

0,150

0,270

Más de 50 horas

0,200

0,400

 1.4 Idiomas (hasta un máximo de 1 punto)

Se valorará el nivel de lengua inglesa de acuerdo con las acreditaciones que figuran en el anexo III:

  • Nivel B1 de lengua inglesa de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL): 0,5 puntos.
  • Nivel B2 de lengua inglesa de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL): 1 punto.

En caso de acreditar varios niveles, sólo se valorará el nivel superior (no son acumulativos). (Anexo III)

IMPORTANTE: No se valorará ningún mérito que no esté acreditado documentalmente.

Para la prueba práctica, puntuación definitiva de los candidatos y el sistema de llamamiento, ver bases legales de la convocatoria. 

 

Detalles de la Convocatoria

Funciones

FUNCIONES

  • Realizar mediciones y/o experimentos científicos utilizando el equipamiento de técnicas analíticas instrumentales características de los laboratorios de investigación en el área de Ingeniería Química y Quimica Inorgánica, así como el equipamiento disponible para la preparación de muestras.
  • Control y manejo de sistemas de preparación de muestra (molienda, extracción, purificación, concentración, digestión). Control y manejo de la infraestructura de reactores para muestras líquidas, sólidas y/o gases.
  • Realizar tareas de mantenimiento, calibración/verificación, gestión de incidencias y reparaciones del equipamiento científico
  • Desarrollar, poner a punto, implementar y validar nuevos métodos de análisis químico. Elaboración de informes de resultados.
  • Colaborar en la gestión de adquisición de equipamiento y consumibles de acuerdo con los procedimientos establecidos en la normativa de aplicación.
  • Colaborar en la formación para el uso de las técnicas de análisis instrumental disponibles.
  • Colaborar con el PDI en la realización de las prácticas experimentales para las asignaturas que imparte el departamento.
  • Colaborar en la difusión y divulgación de la actividad docente, investigadora, y de transferencia de conocimiento en el ámbito de la Ingeniería Química y de Química Inorgánica.
  • Control y manejo de los software de simulación y optimización de procesos químicos habituales en Ingeniería Quimica, tales como Aspen Plus, Aspen Custom Modeller, Gams….
  • Control y manejo del software de análisis de Ciclo de vida tales como Sigma Pro.
  • Realizar las tareas de gestión, control y almacenamiento de sustancias químicas, conforme a la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Efectuar la gestión y el control de los gases empleados en las actividades del Departamento.
  • Llevar a cabo la gestión de los residuos generados, garantizando su tratamiento y eliminación conforme a la normativa aplicable.
  • Elaborar la memoria anual del Departamento y mantener actualizada la información publicada en la página web institucional.
  • Mantenimiento y actualización de la pagina web del departamento y de los grupos de investigación
  • Colaboración en las actividades de prevención y gestión de riesgos de los laboratorios.
  • Colaborar en el mantenimiento y actualización de los ordenadores de equipos de investigación
  • Cualquier otra actividad que surja en el desarrollo de proyectos de investigación y actividades docentes actuales o futuras.

MÉRITOS

  • Formación académica específica.
  • Experiencia profesional relacionada con las funciones del puesto de trabajo.

Se deberán detallar las fechas y tipos de trabajo y los puestos desempeñados a lo largo del tiempo junto con una breve descripción de las actividades y responsabilidades desempeñadas, aportándose certificados o documento similar de la entidad para la que se haya realizado el trabajo.

Para la justificación de este apartado también se deberá aportar la historia de la vida laboral de la Seguridad Social y certificado de las funciones desarrolladas o contrato de trabajo en el que se especifique la categoría profesional u objeto del contrato.

  • Formación específica relacionada con las funciones del puesto de trabajo.
  • Idiomas
  • Prueba práctica.

Convocatoria

Plazos de la Convocatoria

10 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación

Con independencia de la necesaria inscripción en la oferta a través de este portal, también se deberá presentar el resto de documentación requerida, a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Cantabria (https://sede.unican.es/tramites-y-procedimientos).El incumplimiento de estas obligaciones motivará la exclusión del proceso de la persona interesada.

 

Documentación

Consulte las bases de la convocatoria para determinar la forma de solicitud

https://sede.unican.es/tramites-y-procedimientos