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Oferta finalizada.
Atención: Deberá aportar la documentación indicada en la convocatoria, sección Documentación , conforme a como se indique en las Bases de la Convocatoria.
Para más información ve a nuestra sección de ayuda

Nº 4779 - Tecnicos/as de Orientación laboral / empleo

Santander o Torrelavega

Número de plazas: 3

Jornada y Duración: Continuada de mañana - Duración (5 meses)

Horario: de 07:45 a 15:15 de lunes a viernes

Contrato: Contrato de duración determinada jornada completa

Retribución: 9.613,50 €-Total

 

 Requisitos de los candidatos

Requisitos

  • Tener nacionalidad española o tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la U.E. y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores. Así mismo podrán presentar su solicitud los aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente, siempre que puedan acreditar estar en posesión del permiso de trabajo y residencia en el momento de formalización del contrato.
  • Estar en posesión de la titulación requerida en la presente convocatoria. Los documentos expedidos en el extranjero que quieran hacerse valer en este procedimiento deberán estar legalizados de acuerdo con la normativa vigente (Circular nº 134 de la Gerencia).
  • Experiencia de al menos un año como técnico/a orientador/a laboral en programas de Acciones de Mejora de la Empleabilidad (Programa de Acciones de Mejora de la Empleabilidad del Gobierno de Cantabria) o programas similares.
  • Currículo contrastado en funciones de orientación y prospección laboral, conocimientos sobre mercado de trabajo, ofimática, plataformas de e-learning, internet, etc..

Requisitos académicos

  • Estudios Universitarios (Todas las Titulaciones)

Idiomas

  • "No se requieren idiomas"

Requisitos informáticos

  • Usuario habitual en Ofimática(Autoedición, Procesadores de texto, Hojas de cálculo, Internet, Mail, etc.)
  • Usuario ocasional en Otros (Business Intelligence, Consultoría, Gestión de Contenidos Web, etc.)

Competencias

  • Aprendizaje continuo
  • Organización y Planificación
  • Orientación al logro/Resultados
  • Capacidad de Gestión
  • Iniciativa

Otros Méritos

1.- Experiencia profesional relacionada con las funciones del puesto de trabajo (10 puntos máximo)

 

  • Experiencia relacionada con la misión y funciones (hasta 6 puntos como máximo)

 

                Experiencia profesional relacionada con la Misión y funciones del puesto de trabajo que se va a desempeñar.

 

  • En Programas de Acciones de Mejora de la Empleabilidad del Gobierno de Cantabria: hasta 3 puntos
  • En otros Programas de Orientación y/o Empleabilidad: hasta 2 puntos.
  • En creación de contenidos en plataforma de e-learning Moodle: hasta 3 puntos.

 

Para la justificación de este apartado se deberá aportar informe de vida laboral que vendrá acompañado bien del certificado/s de las funciones desarrolladas por cada contrato o copia de los contratos en los que conste la categoría profesional y objeto del contrato.

 

La puntuación a otorgar será de 1 punto por año completo, hasta un máximo de 5 puntos. Se valorarán meses completos trabajados a razón de 0,1 puntos/mes. La experiencia demostrada en creación de contenidos en la plataforma de e-learning Moodle se valorará directamente con 3 puntos.

 

  • Experiencia relacionada con la gestión económico administrativa en el ámbito de una administración pública en los últimos 4 años (2 puntos)

              

2.- Formación académica relacionada con el puesto de trabajo (5 puntos máximo).

 

  • Títulos oficiales universitarios según detalle (máximo 4 puntos):
    • Titulación universitaria de Licenciatura, Grado o Diplomatura
      • Psicología, Sociología: 4 puntos
      • Trabajo Social, Relaciones Laborales, Informática, Magisterio: 3 puntos
      • Administración y dirección de empresas, Derecho: 2 puntos
      • Otra titulación universitaria diferente a las anteriores: 1 punto

Nota: se valorará una única titulación universitaria, la que mayor puntuación otorgue

 

  • Título de Máster o Experto universitario en temáticas relacionadas con la misión y funciones a desarrollar (hasta 1 punto como máximo):
  • 0,5 puntos por cada título de Máster
  • 0,25 puntos por cada título de Experto

 

Detalles de la Convocatoria

Funciones

  • Acciones de orientación:
    • Diagnostico individualizado y elaboración de perfil
    • Diseño de itinerario personalizado para el empleo
    • Acompañamiento personalizado en el desarrollo del itinerario
    • Asesoramiento y ayuda técnica para definición del Currículo y aplicación de técnicas para la búsqueda activa de empleo
    • Información y asesoramiento sobre el mercado de trabajo, la contratación y la oferta formativa y programas que faciliten la movilidad.
  • Adquisición/mejora de competencias transversales.
  • Conocimientos para crear contenidos e-learning en plataforma Moodle
  • Otras acciones que cubran necesidades formativas u organizativas específicas.

Convocatoria

Plazos de la Convocatoria

Hasta el 18 de abril de 2024 a las 23:59 horas

Con independencia de la necesaria inscripción en la oferta a través de este portal, también se deberá presentar el resto de documentación requerida, a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Cantabria (https://sede.unican.es/tramites-y-procedimientos).El incumplimiento de estas obligaciones motivará la exclusión del proceso de la persona interesada.

 

Documentación